应届毕业生应该去低薪大公司还是高薪小公司？为什么？
毕业了选择大城市还是小城市，以及找工作选择大公司还是小公司。
判断的标准其实是一样的：选什么城市：
看你找的公司质量如何，公司质量好，在哪个城市就去哪个城市
。第一份工作选大公司小公司，首先看工资高低，其次看你的直属领导的工作经验，履历，能力，如何，一般来说在大公司担任过中层及以上的职位，在该岗位经验超过两年的，基本都值得跟随。
很多人面试的时候问该不该向面试官提问，问什么，就该问对方履历，很重要。
应技大学生要进的是底工资的大企业。
2.小企业。晋升机会比较大，流动性比较多。
但是我们要的不是他短期的精神，要的是我们未来职业生涯的规划，你在这里不可能做一辈子。啊没有任何的技术含量和笼统完善的管理系统的。
这一些全部都是大企业才能给我们带来的。
如果一定二选一，我倾向于低薪的大公司。
具体原因是：大公司的规章制度和企业文化更有体系也更加完善，这对于一个职场小白来说，可能更有利于职业规划的发展。当然，同样一个行业的大公司，可能薪资水平还有差异，最好在这个基准上去选薪资相对高一点的比较好。但是，凡事不是绝对的，还要看个人的具体情况。比如说，你的家庭经济状况不太理想，读大学还是靠借钱或者贷款，那么第一份工作对薪资的要求肯定就要比其他同学高很多，这时候高薪的小公司反而是首选。所以，这要看应届生的具体情况而定。不过还要额外提醒的一点是，第一份工作当然很重要，但是并不能说就一定决定了你的一辈子。
事实上，我们第一份工作多多少少都会走一些弯路，只要认真总结自己的得失，知道自己最想要什么，职业方向就不会错。
这个问题根本就是伪命题，对于校招来说，一般都是企业越大，给校招生的薪资越高。
除非两种情况，一种是资金充沛的创业公司，一种是正在激进发展的行业中部公司，这两类公司要么会比照行业最高校招薪资水平给工资，要么就给出超出你个人市场薪资的水平，但这两类公司招人要求并不低，对于能同时拿到大公司和这两类公司offer的人，其实去哪里都可以发展的好，就看自己的性格适合什么样的风格。
除非你进大公司做行政，去小企业做核心岗位，否则基本上不会出现同样的岗位小公司校招开的薪资会比大公司高出很多的情况，在一般情况，反而都是更低的。
当然是大公司了！
大公司具备完善的管理体系，它能教你在目前的体量下如何管理，如何学习，你能接触到你所能接触的先进的管理方式，说到底可以给自己镀金！你自己明白一个道理，刚刚从学校出来，自身的成长比什么都重要，变得让自己值钱才是硬道理，这些是小公司给不了你的！
大公司还有一个优势是能人多，你可以多从他们身上学习更多的东西！
其他的你自己去想清楚
